Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2020

Điều kiện hưởng chế độ thai sản 2020

Hiện nay có nhiều người đang đi làm và có ý định sinh con hoặc sắp nghỉ sinh thời gian tới. Nên đa số họ rất quan tâm tới chế độ thai sản cũng như điều kiện hưởng chế độ thai sản? Chế độ thai sản mới nhất được áp dụng ngay khi bạn biết rằng mình có thai. Vậy những điều kiện nào được hưởng chế độ thai sản? Hãy cùng Siêu Thị Kid tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau.

Chế độ thai sản hiện nay
Chế độ thai sản hiện nay

Những đối tượng được hưởng chế độ thai sản

Những đối tượng được hưởng chế độ thai sản bao gồm như sau:

  • Những lao động là nữ mang thai.
  • Những lao động nữ đã sinh con.
  • Những người lao động nhận con nuôi.
  • Người mẹ nhờ mang thai hộ và lao động nữ mang thai hộ.
  • Lao động nữ đang đặt vòng tránh thai hoặc đang áp dụng các biện pháp triệt sản
  • Những lao động nam có tham gia đóng BHXH và đang có vợ chuẩn bị sinh hoặc đã sinh con.

Những điều kiện hưởng chế độ thai sản

Đối với lao động nữ sinh con, mang thai hộ, người nhờ mang thai hộ. Hoặc những người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi: Phải đóng BHXH đầy đủ từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng. Trước sinh hoặc nhận con nuôi sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Đối với lao động nữ sinh con mà đã đóng đầy đủ BHXH từ đủ 12 tháng trở lên. Nhưng phải nghỉ việc để sinh con theo yêu cầu của cơ quan thẩm quyền thì: Phải đóng BHXH đầy đủ từ đủ từ 3 tháng trong thời gian là 12 tháng trước khi sinh con.

Người lao động đủ cả 2 điều kiện trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ việc… Trước khi sinh hoặc nhận con nuôi. Vẫn được hưởng chế độ thai sản như trên.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản hiện nay
Điều kiện hưởng chế độ thai sản hiện nay

Quãng thời gian hưởng chế độ khi khám thai

Dưới đây là khoảng thời gian mà lao động được nghỉ trong quá trình đi khám thai.

Thời gian được nghỉ chế độ thai sản khi khám thai

Những lao động khi mang thai sẽ được nghỉ đi khám thai 5 lần và mỗi lần 1 ngày. Trường hợp bà bầu ở xa nơi khám thai sẽ được nghỉ 2 ngày.

Thời gian nghỉ khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

Phụ nữ lao động sẽ được nghỉ trước và sau khi sinh con tổng cộng 6 tháng. Nếu những trường hợp sinh đôi, sinh ba… Từ đứa thứ hai sẽ được cộng thêm 1 tháng. Các bà bầu nên lưu ý là thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng nhé.

Ngoài ra, nếu như vợ có chồng cũng tham gia đóng đầy đủ BHXH cũng được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể như sau:

  • Nếu vợ sinh thường, chồng sẽ được nghỉ 5 ngày.
  • Nếu vợ sinh con phải phẫu thuật và sinh trước khi thai được 32 tuần tuổi. Người chồng sẽ được nghỉ 7 ngày.
  • Nếu vợ sinh đôi, chồng sẽ được nghỉ 10 ngày. Nếu sinh 3 trở đi, mỗi đứa con chồng sẽ được nghỉ thêm 3 ngày.
  • Nếu vợ sinh đôi mà phải phẫu thuật. Thì chồng sẽ được nghỉ 14 ngày.
Điều kiện hưởng thai sản cho chồng
Điều kiện hưởng thai sản cho chồng

Lưu ý: Thời gian chồng nghỉ thai sản, sẽ được tính trong 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con.

Thời gian nghỉ thai sản khi nhận con nuôi

Nếu nhận con nuôi dưới 6 tháng, bà mẹ sẽ được nghỉ thai sản khi con đủ 6 tháng. Trường hợp cả hai vợ chồng đều đóng BHXH và phù hợp với điều kiện thai sản. Thì chỉ vợ hoặc chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà thôi.

Thời gian hưởng chế độ thai sản trường hợp có tai biến sản khoa

Các biến chứng trong thai sản thường xuyên gặp ở bà bầu như: Sẩy thai, nạo hút phá thai, thai chết lưu hoặc phải phá thai vì bệnh lý. Nếu không may rơi và những trường hợp như trên. Các bà bầu được hưởng chế độ thai sản theo quy định của các trung tâm y tế có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được chế độ thai sản mới nhất quy định cụ thể như sau:

  • Thai nhi dưới 5 tuần tuổi: Bà bầu được nghỉ 10 ngày.
  • Thai nhi từ 5-dưới 13 tuần tuổi: Bà bầu được nghỉ 20 ngày.
  • Thai nhi từ 13-dưới 25 tuần tuổi: Bà bầu được nghỉ 40 ngày.
  • Thai nhi từ 25 tuần tuổi trở lên: Bà bầu được nghỉ 50 ngày.
Điều kiện hưởng thai sản khi có biến sản khoa
Điều kiện hưởng thai sản khi có biến sản khoa

Thời gian hưởng thai sản khi con bị mất

Nếu chẳng may, bà bầu bị mất con khi con còn dưới 2 tháng tuổi thì bà bầu được nghỉ 4 tháng.

Con mất sau sinh và từ 2 tháng tuổi trở lên, bà bầu được nghỉ thai sản 2 tháng. Và khoảng thời gian nghỉ việc không quá 6 tháng. Khoảng thời gian này không tính vào khoảng thời gian nghỉ việc riêng được luật lao động quy định.

Thời gian hưởng thai sản khi áp dụng kế hoạch hóa

Nữ giới đang áp dụng biện pháp kế hoạch hóa gia đình bằng cách đặt vòng, thì sẽ được nghỉ 7 ngày. Trong trường hợp không muốn có thêm con nữa. Và thực hiện triệt sản như: Thắt ống dẫn trứng, thắt ống dẫn tinh,…Người thực hiện sẽ được nghỉ 15 ngày.

Chế độ phụ cấp cho thai phụ hưởng thai sản

Mẹ được hưởng toàn bộ lương cơ bản của mức lương 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ thai sản. Ngoài ra, mẹ còn được nhận tiền trợ cấp lần đầu bằng 2 tháng lương khi sinh hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Điều kiện để được nhận mức trợ cấp này được quy định như sau:

  • Vợ không đi làm, nhưng chồng đi làm và đóng BHXH đầy đủ từ 6 tháng trong vòng 12 tháng.
  • Vợ là người nhờ mang thai hộ và chồng có đóng BHXH đủ từ 6 tháng trong 12 tháng. Trước khi quá trình vợ chồng nhận con nuôi.
Phụ cấp trong quá trình nghỉ thai sản
Phụ cấp trong quá trình nghỉ thai sản

Lời kết

Trên đây là những lưu ý cũng như điều kiện hưởng chế độ thai sản mà Siêu Thị Kid đã tổng hợp lại. Hy vọng qua bài viết trên sẽ giúp các lao động nữ hiểu hơn về chế độ thai sản. Cũng như những điều kiện để được hưởng chế độ này. Chúc các lao động nữ thuận lợi trong quá trình nghỉ thai sản.